ネガティブな人は、適度に不安を感じることで生産性が高くなる

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投稿者: TakumaN Library

ネガティブな人は、ポジティブな人の真似をするのではなく、適度に不安を感じることで生産性が高くなる

まずはじめに知っておくべきことは、ネガティブな人もポジティブな人も仕事の成果にほとんど差はないということ。ポジティブな人は自分の成果を声高に周囲に語るので、表面上はポジティブな人のほうが成果を出しているように見えるだけである。

ネガティブな人とポジティブな人では、成功までのルートが異なる。ネガティブな人は、最悪のケースを常に想像し現実的な計画を立てて注意深くコツコツと行い着実に成果を出していくタイプ。ポジティブな人は、リスクを恐れずどんどん行動し成果を手に入れるタイプ。

つまり、ネガティブな人とポジティブな人では成果を出すための戦略がまったく違うので、ネガティブな人がポジティブな人を真似てリスクを無視してガンガン行動しようとしてもうまくいかないのである。

また、ネガティブな人はリラックスできてプレッシャーのない環境下で作業すると生産性が下がってしまうこともわかっている。過度な不安はもちろんだめだが、適度な不安のなかに置かれたほうが、慎重に考え、コツコツ努力して、結果的に良い成果を出しやすくなるのである。

また、ポジティブな人は褒められると伸びるが、ネガティブな人は下手に褒めて不安感が下がってしまうとむしろ生産性が下がってしまうので、ビジネスでそこらへんの使い分けができると今よりも生産性が高まるかもしれない。

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