やめるべき職場かどうかの10の判断基準

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投稿者： TakumaN Library

スタンフォード大学のジェフリー・フェファーさんによると、メンタルが壊れたり寿命が縮んだりする職場の特徴は次の通り。該当する数が３つ以上で危険、５つ以上だと即刻辞めるべきである。

１. 保険がない
２. シフトワーク(今日は朝、明日は夜勤というようにシフトがバラバラで生活リズムが乱れる)
３. 長時間労働(目安は１日８時間以上)
４. 業績が不安定
５. 仕事のせいで家庭にトラブルが起きる
６. 仕事に関する権限が少ない(上司の言われたことをやるだけ)
７. 仕事の責任がおもすぎる
８. 仕事がない
９. 社会的なサポートがない(仕事を応援してくれる人や相談に乗ってくれる人がいない)
10. 組織内の不公平(何をするにも上司の許可をとらなければならない)